Unterstützung und Motivation für Ihren Vertrieb

Ihr Kick-Off-Meeting - Start zum gemeinsamen Erfolg.

Kick-Off-Veranstaltungen sind der ideale Start für ein neues Geschäftsjahr oder ein neues Projekt. Als Auftaktveranstaltung  vermitteln Kick-Off-Meetings die Ziele und schaffen ein gemeinsames Verständnis für anstehende Aufgaben.

Wir inszenieren Ihr erfolgreiches Kick-Off-Meeting. Von der Tagungsdestination über Hotel, Abendveranstaltungen bis zu Keynote Speakern und Teambuildings organisieren wir ein inspirierendes Erlebnis.

Information, Interaktion, Motivation und Teambuilding werden entsprechend Ihrer Zielsetzung zu einem abwechslungsreichen Programm kombiniert. Präsentationen zu Business Themen, spannende Outdoor Aktionen, interaktive Workshops, festliche Preisverleihungen - wir haben die passenden Event-Ideen für Ihre Kick-Off-Veranstaltung.

+ C³ - für ein inspirierendes Kick-Off Ihres Geschäftsjahres oder Projekts.

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sind Kick-Off-Meetings der ideale Rahmen für einen Rück- und einen Ausblick. Erreichtes wird gewürdigt. Zukünftige Ziele, Strukturen, Werte, Projekte und Produkte werden vorgestellt.

  • Der Rückblick

    schafft Transparenz über den Erfolg des Unternehmens. Gegebenheiten und Entwicklungen des Marktes werden präsentiert und Optimierungspotentiale aufgezeigt.
     
  • Für die Anerkennung erbrachter Leistungen und erreichter Ziele

    eignen sich festliche Award-Events und Preisverleihungen im Rahmen des Kick-Off-Meetings. Special Locations, inspirierende Keynote Speaker und außergewöhnliche Show Acts setzen hier die Akzente. Sie betonen die Bedeutung der erreichten Ergebnisse und würdigen die Leistung des Teams bzw. der Mitarbeiter.
     
  • Der Ausblick

    dient der Vorbereitung der Teilnehmer auf die Aufgaben des kommenden Finanzjahres. Hier werden neue Produkte, Strategien und Ziele vorgestellt. Gleichzeitig werden Anreize geschaffen, die das Team dazu motivieren, diese Ziele gemeinsam zu erreichen.

Bei der Einführung neuer Produkte geht es um die Umsatzbringer des nächsten Geschäftsjahres. Entsprechend muss das Produkt nicht nur präsentiert werden. Es geht darum, es zu inszenieren und Begeisterung bei den Mitarbeitern zu wecken. USP, Zielgruppen, Anwendungsbereiche, Wettbewerbsprodukte - das Kick-Off-Meeting gibt die Gelegenheit, diese wichtigen Aspekte in persönlichen Gesprächen und interaktiven Tagungsformaten bei den Vertriebsmitarbeitern zu verankern. Mit abwechslungsreichen, themenbezogenen Aktionen kommen auch Spaß und Emotion nicht zu kurz - notwendige Zutaten, um das Verkaufsteam zu überzeugten Fans des neuen Produktes zu machen.

Bei geplanten Umstrukturierungen bietet ein Kick-Off-Meeting das richtige Umfeld für die Initialisierung. Neue Strukturen führen zu neuen Teams. Und häufig auch zu Sorgen und Ängsten bei den Mitarbeitern.

Mit dem Kick-Off-Event lernen sich Teammitglieder auf einer persönlichen Ebene kennen. Entsprechende Teambuilding-Aktivitäten unterstützen diesen Prozess. Das ist umso wichtiger, wenn sich die Teammitglieder während des Geschäftsjahres nur selten persönlich treffen.

Gleichzeitig können eventuelle Sorgen oder Ängste in Workshops adressiert werden. Zum Beispiel durch einen externen Moderator, der die Anliegen der Mitarbeiter neutral aufnimmt und anonym weiterleitet.

Die Implementierung neuer Leitlinien und Werte ist ein langwieriger Prozess. Das Kick-Off gibt Gelegenheit, die Mitarbeiter aktiv in diesen Prozess einzubinden. Leitlinien und Werte können mit passenden Aktivitäten verdeutlicht und erlebbar werden. Das macht Spaß und motiviert. Last but not least - Erlebnisse bleiben länger in Erinnerung als eine Präsentation.

Als Auftaktveranstaltung zum Projektstart sind Kick-Off-Meetings ein wichtiger Baustein im Projektmanagement, um das Projekt in die richtigen Bahnen zu lenken.

Nicht immer kennen sich die Teammitglieder. In diesem Fall bietet das Kick-Off-Meeting die Möglichkeit, sich persönlich kennenzulernen.

Der Projektleiter erläutert Zielsetzung und Nutzen des Projekts. Aufgaben und Rollen im Projektteam werden definiert und Kommunikationsstrukturen festgelegt.

Last but not least sollte auch bei einem Projektstart die Motivation der Teilnehmer nicht zu kurz kommen. Interaktive Formate ermöglichen es allen Beteiligten, ihr Know-how einzubringen. Abendveranstaltungen oder Pausen in entspannter Atmosphäre fördern den persönlichen Austausch und damit den Zusammenhalt im Team.

Ein optimaler Projektstart für alle Projektbeteiligten, der die Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit und die gemeinsame Zielerreichung legt.

Die Kick-Off Party als lockerer Auftakt oder Vergnügen nach getaner Arbeit.

Eine Jahresauftaktveranstaltung, während der ehrgeizige Ziele vorgestellt werden, oder ein Projektstart: die Kick-Off Party ist der zwanglose Rahmen, in dem sich Mitarbeiter austauschen und persönlich kennenlernen können.

Als lockerer Auftakt bietet sie Raum, Bekanntschaften aufzufrischen oder zu vertiefen und Erfahrungen auszutauschen.

Als entspannter Abschluss ist der Spaß während der Party nach all den neuen Informationen und der geforderten Interaktion bei allen Teilnehmern sehr willkommen.